
CURSO BASADO EN LAS NORMAS TÉCNICAS DE COMPETENCIA LABORAL
“CCON0147.03 CONSULTORÍA GENERAL” (Nivel 5)
AL TÉRMINO DEL CURSO-TALLER PODRÁ OBTENER SU CERTIFICACIÓN EMITIDA POR EL CONSEJO DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN (CONOCER)
FECHA:
DEL 22 AL 26 DE SEPTIEMBRE DE 2008
CIUDAD:
CANCÚN, Q. ROO
SEDE:
SALA DE JUNTAS DE LA SECRETARÍA DE TURISMO EN CANCÚN. (AX. YAXCHILAN, LOTE 6 MZ.2 SM.17 COL. CENTRO (FRENTE AL ESTACIONAMIENTO DE COSTCO).
HORARIO:
DE 09:00 A 16:00 HORAS
INSTRUCTOR DE LA EMPRESA DMT-CLOC, O.C. S.C.:
• MTRO. FEDERICO RAMÍREZ RODRÍGUEZ
OBJETIVO DE LA CERTIFICACIÓN:
Al finalizar el curso, los participantes desarrollarán sus competencias en proporcionar servicios de consultoría a organizaciones del sector público y privado, independientemente de su especialidad o especialidades que posean.
METODOLOGÍA DE TRABAJO
Sesiones teórico - prácticas para que los participantes conozcan la NTCL en la que serán evaluados posteriormente.
Desempeño: Con una presentación de servicios que incluya unidad de venta, diagnóstico y diseño.
Producto: Con un proyecto consultivo elaborado de acuerdo a los requerimientos de la norma.
Conocimiento: Dominio de la información requerida y señalada por la NTCL.
Diagnosticar:
DOCUMENTOS REQUERIDOS
• Documento que describe el proceso de búsqueda de información.
• Documento que presenta el resultado de la búsqueda de información.
• Modelo de referencia.
• Diagnóstico.
• Conclusiones del diagnóstico.
Determinar:
DOCUMENTOS REQUERIDOS
• Opciones de ayuda por escrito de un sistema de ayuda.
• Propuesta presentada.
• Registro de los acuerdos.
Documentar:
DOCUMENTOS REQUERIDOS
• Plan de implantación.
• Recursos a utilizar en un plan de implantación.
• Comunicado a los involucrados en la implantación de un sistema.
• Documentación de la implantación del sistema de ayuda.
• Reporte de implantación de cada etapa
Cerrar:
DOCUMENTOS REQUERIDOS
• Reporte de evaluación del sistema con relación a los términos del proyecto.
• Reporte de evaluación del sistema con relación al entendimiento de los usuarios.
• Informe del cierre del proyecto.
• Documento de aceptación de la documentación operativa del sistema firmado por el consultante.
PARTICIPANTES
Profesionales de diversas especialidades, con conocimientos sobre Consultoría e interesados en certificarse en dicha NTCL.
REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES
• Llevar una Laptop
Integración del PE
1. Documentos históricos
• Currículum actualizado
• Certificados de últimos estudios
• Copia de los 10 reconocimientos más relevantes
• Copia de la CURP amplificada
• Identificación oficial
• Carta de participación del proyecto consultivo que presenta
2. Un proyecto de consultoría.
3. Instrumentos del Centro de Evaluación aplicados al candidato tales como diagnóstico, cuestionario, guía de entrevista y observación y lista de cotejo.
PROGRAMA DEL CURSO:
TITULO DEL CURSO - TALLER:
CONSULTORÍA GENERAL
OBJETIVO
Al finalizar el curso, los participantes desarrollarán sus competencias en proporcionar servicios de consultoría a organizaciones del sector público y privado, independientemente de su especialidad o especialidades que posean
DIRIGIDO A:
Profesionales de diversas especialidades
DURACIÓN DEL CURSO - TALLER
40 horas
DURACIÓN DE LA ALINEACIÓN:
4 horas
EVALUACIÓN 3 horas por persona
LUGAR:
Cancún FECHA Y HORA:
NÚMERO DE PARTICIPANTES:
Mínimo 10 Máximo 15
MODULO 1
DOCUMENTAR EL PROCESO DE IMPLANTACIÓN DE UN PROCESO DE AYUDA A UNA ORGANIZACIÓN
1. Planear la implantación del Sistema de Ayuda
• Plan de implantación
• Recursos a utilizar en un plan
• La comunicación en un plan
• Los cambios del plan de instalación
• Métodos de administración de proyectos
2. Documentar la implantación del sistema de ayuda
• Documentación de la implantación
Reporte de implantación de etapas
MODULO 2
MODELO DE CIERRE DE PROYECTOS DE CONSULTORÍA
1. Evaluación de los resultados del Sistema de Ayuda
• Los reportes de evaluación del Sistema
• Plan de evaluación
• Comparación y análisis de datos
• Desviaciones
2. Modelo de cierre de proyecto de consultoría
• Informe del cierre del proyecto
• Documento de aceptación del modelo
MODULO 3
DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE UNA ORGANIZACIÓN
1. Información actual e histórica
• Búsqueda de información y sus resultados
• Fuentes de información
• Tipos y características de cuestionarios y guías de entrevista
• Métodos de validación de información
2. Determinación de la situación actual
• Modelo de referencia
• Diagnóstico presentado y sus conclusiones
• Diseño e interpretación de indicadores
MODULO 4
DETERMINACIÓN DEL SISTEMA DE AYUDA PARA UNA ORGANIZACIÓN
1. Diseño de sistemas de ayuda
• Sistemas de Ayuda
• Modelo propuesto
• Componentes de las técnicas de diseño de sistemas de ayuda
• Ética en la consultoría
2. Acuerdo del sistema de ayuda
• Propuesta final
• Aclaración, realimentación y discusión de una propuesta.
EVALUACIÓN:
En una situación real o simulada: Evidencias documentales, desempeño y cuestionario de conocimientos.
COSTO DEL CURSO-TALLER POR PERSONA:
$5,200.00 PESOS (CINCO MIL DOSCIENTOS PESOS 00/100 M.N) YA INCLUYE EL IVA
DEPÓSITOS
Dirigido a: COMPETENCIAS LABORALES OC, S.C
Banco: BANCOMER
Número de Cuenta: 0157125569
NOTA:
En cuanto realicen el depósito, favor de enviarlo vía fax al teléfono (983) 83 508 80 con At’n a la Lic. Roxana Granados Cuellar o al correo electrónico roxanag@qroo.gob.mx y a pineirojoe@hotmail.com para considerar su inscripción de manera oficial.
Fecha límite de inscripción el día 17 de Septiembre del presente año.
CUPO LIMITADO A MÁXIMO 15 PERSONAS.
INFORMES E INSCRIPCIONES
Dirección de Capacitación y Cultura Turística
Lic. Roxana E. Granados Cuellar
Jefe del Departamento de Capacitación
Tel: (983) 83 508 60 ext. 1842
Fax: (983) 83 508 80
Correo electrónico: roxanag@qroo.gob.mx
Chetumal, Q. Roo
DMT - CLOCSC
Tel. (998)892-1808 y 206-3284
clcsc@msn.com
Cancún. Q. Roo

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