Taller para formar EVALUADORES de Competencias Laborales

INVITACIÓN


Tenemos el agrado de invitarlo al

Seminario Taller para Formar Evaluadores de Competencia Laboral

que se llevará a cabo del 21 al 25 del presente en las instalaciones del ICCAL, en un horario de las 17 a las 21 horas y bajo las siguientes condiciones:

Formación inicial de evaluadores y verificadores internos

Servicio solicitado: Capacitación para candidatos a evaluador y verificador interno Fecha del curso: 21 al 25/10/08
Nombre del curso: Formación inicial de evaluadores y verificadores internos Lugar: ICCAL Cancún

OBJETIVO DEL TALLER:
Al finalizar el curso - taller los participantes habrán iniciado las siguientes competencias:

• Selección de técnicas e instrumentos de evaluación
• Acordar planes de evaluación
• Emitir juicios de competencia y orientación a candidatos
• Integrar portafolios de evidencias
• Acordar planes de verificación interna
• Verificar internamente el proceso de evaluación.
• Reportar resultados de verificación interna y retroalimentar a los evaluadores.

CARACTERÍSTICAS
Duración del curso – taller: 24 Núm. de sesiones: 5
Núm. de horas por sesión 4 Núm. máximo de participantes: 15

Unidades de Competencia Laboral y NTCL de referencia para la impartición del curso – taller:
1. Evaluar la competencia laboral de candidatos, referida en Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL) de una función determinada (UCNC0026.03)
2. verificar internamente el proceso de evaluación de competencia laboral conforme a lo establecido por el Sistema de Certificación de Competencia Laboral (UCNC0028.03)
3. Una calificación determinada relacionada con la función productiva de los participantes.

CONTENIDO TEMÁTICO

• Marco general del modelo de competencia laboral.
• Conceptos.
• Introducción al Sistema de Normalización y Certificación de la Competencia Laboral (SNCL).
• Introducción al Sistema de Certificación de Competencia Laboral (SCCL).
• Componentes normativos de la Norma Técnica de Competencia Laboral (NTCL).
• Selección de técnicas e instrumentos de evaluación.
• Componentes de un instrumento de evaluación.
• Etapas de Evaluación.
• Etapas de verificación interna.
• Proceso de evaluación y verificación interna (Prácticas de evaluaciones y verificaciones internas).

El costo por participante es de: $1,760.00 incluye el IVA.

Depositar en la cuenta: SCOTIABANK 17501259652 CLABE 044691175012596527 a nombre de COMPETENCIAS LABORALES OC, S. C.

CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA:

• El Programa se basa en las Normas Técnicas de Competencia Laboral, versión actualizada del CONOCER y tiene la opción de certificar al participante en esta Norma
• La modalidad es bajo el esquema de micro talleres 100% práctica
• El programa está diseñado para la Formación y/o actualización de Evaluadores de Competencia Laboral.
• El programa cumple con los requerimientos de las NTCL, lo que le da el pase para que el participante pueda acceder posteriormente a la etapa de evaluación y luego obtener su certificado de competencia laboral

DURANTE EL PROGRAMA, SE LE OTORGAN AL PARTICIPANTE:

Manuales
• Materiales didácticos de apoyo
• Constancia con valor curricular

TEMÁTICA GENERAL

MODALIDAD: MICRO TALLERES DE CAPACITACIÓN

INFORMES E INSCRIPCIONES: Tel. (998)892-1808 competenciaslaborales@yahoo.com.mx