PROGRAMA INTEGRAL DE: “CAPACITACIÓN DE CAPACITADORES” Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales, CON FINES DE CERTIFICACIÓN BASADO EN LA NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL CON CÓDIGO NUGCH001
CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA:
• El Programa se basa en la Norma Técnica de Competencia Laboral, versión actualizada del CONOCER “Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales y tiene la finalidad de certificar al participante en esta Norma
• La modalidad es bajo el esquema de talleres y tutorías a distancia
• 70% práctica y 30% teoría
• El programa está diseñado para la Formación y/o actualización de formadores o capacitadores en competencia laboral
• El programa cumple con los requerimientos de las NTCL, lo que le da el pase para que el participante pueda acceder a la etapa de evaluación y luego obtener su certificado de competencia laboral
• Duración: Capacitación (24 horas presenciales, 4 horas tutoriales)
DURANTE EL PROGRAMA SE LE OTORGA AL PARTICIPANTE:
• Manuales
• Materiales didácticos de apoyo
• Constancia con valor curricular
FECHA: Del lunes 26 al sábado 31 de enero de 2009
HORARIO: De las 18:00 a las 22:00 horas de lunes a viernes y sábado de 10:00 a 14:00 horas
CONTENIDO TEMÁTICO
MÓDULO UNO: SESIONES DE EVENTOS DE CAPACITACIÓN PRESENCIALES
TEMA 1. PLAN DE SESIÓN
Guía didáctica
Objetivos del evento
Objetivo de la sesión
Temáticas
Duración
Material de apoyo a utilizar
Requerimientos humanos, materiales y técnicos.
Actividades
Técnicas didácticas
Evaluación
Perfil, conocimientos y habilidades de los participantes
Datos generales del evento
Lugar de capacitación
TEMA 2. LISTA DE VERIFICACIÓN
Basada en Guía didáctica y Plan de sesión
Número de participantes
Organización de Recursos humanos y materiales
Equipos requeridos
MÓDULO DOS: CONDUCCIÓN DE EVENTOS DE CAPACITACIÓN PRESENCIALES
TEMA 1. ENCUADRE GENERAL Y ESPECÍFICO
Encuadre al inicio de la sesión
Objetivo y metodología determinadas
Participación del grupo
Presentación del curso y Plan de Sesión
Ambiente participativo
Objetivo de aprendizaje
Expectativas del curso
Reglas de operación y participación
Contrato de aprendizaje
TEMA 2. DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL EVENTO
Técnicas Didácticas
Principios de Educación para adultos
Lenguaje verbal y no verbal
TEMA 3. PROCESO DE APRENDIZAJE DEL GRUPO
Durante las sesiones
Objetivo del evento
Acuerdos en el encuadre
Dinámica de los integrantes
TEMA 4. MANEJO DE EQUIPOS Y MATERIALES DE APOYO
Uso del equipo y material de apoyo
Recomendaciones didácticas
TEMA 5. AJUSTES AL PLAN DE SESIÓN
• Evaluaciones aplicadas
• Guía didáctica
TEMA 6. SÍNTESIS DE LOS CONTENIDOS TEMÁTICOS DESARROLLADOS
• Síntesis al final de la sesión
• Logros
• Necesidades por cubrir
• Comunicación del avance al grupo
• Objetivos de aprendizaje
• Orientación para el logro de los objetivos no alcanzados
TEMA 7. COMPROMISOS
• Basados en Objetivo general y específicos
• Acciones concretas
• Forma de medición
• Fecha de cumplimiento
• Eventos de capacitación de mayor alcance
• Intereses de los participantes
TEMA 8. CIERRE DEL EVENTO DE CAPACITACIÓN
• Resumen General
• Logros
• Expectativas
• Objetivos
MÓDULO TRES: EVALUAR CURSOS DE CAPACITACIÓN
TEMA 1. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
Encuadre
Criterios de Evaluación
Instrumentos de Evaluación
Evaluación diagnostica, intermedia y final del aprendizaje
Evaluación de satisfacción del evento.
TEMA 2. RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES
Avances logrados
Desviaciones
Informe final del evento
INVERSIÓN POR PERSONA (CAPACITACIÓN)
$ 2,431.00
Notas.-
1. La inversión YA incluye el I.V.A..
2. Se solicita EL PAGO TOTAL del curso antes de iniciar el proceso
3. Se requiere un mínimo de 10 participantes para iniciar el curso.
INFORMES E INSCRIPCIONES: Mariposa 367, SM 51, 77533 Cancún, Q. Roo
Tel. (998)892-1808 y 2063284 siecaxxi@gmail.com
SI LE INTERESA OBTENER SU CERTIFICADO CON VALIDEZ OFICIAL Y NACIONAL, LE PRESENTAMOS EL CUADRO DE INVERSIÓN TOTAL.
CAPACITACIÓN 24 horas una NTCL $2431.00
EVALUACIÓN Y CERTIFICADO
Una NTCL $2574.00
TOTAL $5005.00
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